Nace OESDAP, un observatorio estatal de los servicios deportivos a las administraciones públicas

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Con los objetivos de llevar a cabo un análisis y seguimiento del sector deportivo en el ámbito público, impulsar cambios normativos, así como realizar aquellas acciones que puedan tener un impacto positivo en el mismo, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (FSC-CCOO) representada por Cristina Bermejo Toro, secretaria General del Sector de Medios de Comunicación, Artes, Cultural y Deporte, la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de Unión General de Trabajadores (FeSMC-UGT), con José María García González en representación, y la Asociación Española de Empresarios de Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas (AEESDAP), a través de su presidente Javier Blanco Rubio, han alcanzado un acuerdo para crear el Observatorio Estatal de los Servicios Deportivos a las Administraciones Públicas (OESDAP).

El cometido del proyecto, según las tres entidades creadoras, es dotar a las administraciones públicas, las empresas de servicios deportivos y a sus trabajadores de un órgano común de apoyo que genere información, analice y evalúe temas que afecten al sector, desarrolle propuestas que mejoren el ecosistema de los servicios deportivos en el ámbito de las administraciones públicas, así como llevar a cabo las acciones pertinentes para la consecución de dicho proyecto. “OESDAP se propone también contar con el apoyo de otras entidades representativas del sector con la que ya nos unen lazos como asociación para la realización de proyectos y actividades que repercutan en una mejora real del sector: FAGDE, COLEF, SEED…”, según Blanco.

Objetivos

Con objeto de poder defender el sector deportivo, OESDAP plantea los siguientes objetivos: análisis y evaluación actual de la situación actual y post COVID-19; impulso de cambios normativos que afecten directamente al sector: ley de desindexación, la LCSP (subrogaciones, revisión de precios según salario mínimo interprofesional, cálculo de presupuestos base, prórrogas, seguimiento de contratos desde las administraciones públicas; estatuto de los trabajadores, sucesión empresarial versus subrogación, prevalencia de convenios; mejora en los procesos de licitación mediante la correcta aplicación de los convenios colectivos, apoyo a la administración a través de guías interpretativas de convenios y de buenas prácticas; y vigilancia de malas prácticas por parte de cualquiera de los agentes del sector.

El funcionamiento del observatorio será gestionado a través un órgano de secretaría y por su responsable, el secretario, cargo que inicialmente será desarrollado por Yago Monteoliva, actual gerente de AEESDAP.


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