Nuevas tablas salariales para el ámbito del mantenimiento de piscinas
Tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el pasado 12 de marzo de 2026, del nuevo convenio colectivo estatal de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas, un acuerdo firmado por la patronal Asofap y los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, que establece el marco laboral del sector, detallando las categorías profesionales, las condiciones de trabajo, la organización de las tareas y las garantías para los empleados, ahora acaba de publicarse también la Resolución de 11 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de la Comisión negociadora de aprobación de tablas salariales para el año 2026 del convenio colectivo general del sector de mantenimiento y conservación de instalaciones acuáticas.
Según esta resolución, los firmantes manifiestan que conocen que “el incremento final del año 2025 del Índice de Precios al Consumo (IPC), situado en el 2,9%; que también es conocido el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), para el año 2026, fijado en el 3,1%; que procede a la aplicación del incremento salarial pactado en el artículo 30 del Convenio Colectivo General del Sector de Mantenimiento y Conservación de Instalaciones Acuáticas; y que, una vez aplicada la fórmula establecida (IPC del año anterior +0,7%), corresponde aplicar un incremento salarial del 3,6% para el año 2026”.
Por todo ello, acuerdan “firmar las tablas salariales para el año 2026, con el incremento del 3,6% como un todo indivisible (hay que considerar que desde 2025 tanto salario mensual como anual se redondea a enteros; a las mismas se añade un pie de erratas detectado en tablas de años anteriores); y remitir este acta junto con las tablas salariales para el año 2026 del Convenio Colectivo General del Sector de Mantenimiento y Conservación de Instalaciones Acuáticas a la Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Para su depósito, registro y orden de publicación en el BOE”.


